Wir haben noch viel vor.

HIER ARBEITEN SOCIAL MEDIA ACCOUNT MANAGER, DIGITAL DESIGNER, STRATEGEN UND … DU?!

Ob kreative Querdenker, Teamplayer, Kommunikationstalente oder talentierte Storyteller – Als etabliertes Digital-Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach motivierten Personen, die durch Eigeninitiative, Engagement und Ausdauer überzeugen. Dabei ermöglichen wir spannende Perspektiven in einem dynamischen Umfeld, die es erlauben, die eigene Position und somit auch die Entwicklung des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Wir bieten einen Arbeitsplatz im Zentrum von Jena mit bester Verkehrsanbindung und einer atemberaubenden Aussicht auf die Stadt.

Offene Stellen

Darum Somengo

10 Gründe für Somengo

  1. Verantwortungsvolle Position in vielfältigen Themengebieten
  2. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  3. Professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien
  4. Aufgeschlossenes und sympathisches Team
  5. Arbeitsplatz im Stadtzentrum (Jentower)
  6. Moderne IT-Infrastruktur & gelebter Austausch im Netzwerk der TowerByte eG
  7. Homeoffice auf Wunsch möglich
  8. Regelmäßige Team-Events
  9. Frisches Obst, Süßes und Getränke for free!
  10. Flexible Arbeitszeiten & Fitnessförderung

Das reicht Dir nicht? Hier lauern weitere Argumente:

10 Gründe
So bewirbst Du dich

So bewirbst Du dich:

Du willst endlich loslegen? Dann sende uns Deine Bewerbung an karriere@somengo.de

Inkl. Anschreiben, Lebenslauf & möglichem Einstiegstermin
Optional: Zeugnisse, Zertifikate, Referenzen, Arbeitsproben

Du hast Fragen zu Deiner Bewerbung?
Dann stelle sie André Schmidt unter

Tel: +49 (0) 3641 81 59 023 oder karriere@somengo.de

Du hast Deine Unterlagen gerade nicht zur Hand? Kein Problem!
Sende uns einfach einen Link zu Deinem XING- oder LinkedIn-Profil zu und überzeuge uns, warum Du ein Teil der Somengo werden möchtest.

Bewerbungsprozess

  • Du bewirbst Dich bei uns via E-Mail, Xing oder LinkedIn.
  • Du erhältst von uns zeitnah eine Eingangsbestätigung.
  • Unser Recruiting Team nimmt Deine Bewerbung genau unter die Lupe.
  • Wir melden uns bei Dir mit guten oder schlechten Nachrichten.
  • Hast Du uns überzeugt, laden wir Dich zu einem Erstgespräch ein.
  • Zeig uns anschließend in einer Praxisaufgabe, was in Dir steckt.
  • In einem Zweitgespräch besprechen wir mit Dir die Praxisaufgabe sowie Dein individuelles Vertragsangebot.
  • Jetzt wird es persönlich: Du lernst Dein zukünftiges Team kennen.
  • Hast Du ein gutes Gefühl? Prima, wir auch!
  • Es wird es Zeit für die Vertragsunterzeichnung.

Wir freuen uns auf Dich!